Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Sozial- und Erziehungsdienst und aus den Bereichen:
Haupt-/Personalamt
Finanzwesen
(Lohn-) Buchhaltung
Rechnungsprüfung
und angrenzenden Fachabteilungen aus öffentlichen Verwaltungen, die wissen wollen, wie die tariflichen Regelungen im Sozial- und Erziehungsdienst rechtssicher angewendet werden.
Im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zahlreiche Besonderheiten, die über die Regelungen nach dem TVöD hinaus gehen. Häufig werden tarifliche Spielräume nicht optimal genutzt. Deshalb sind hier sowohl Führungskräfte in diesem Bereich als auch Personalabrechner gefordert, sich auf dem neuesten Stand zu halten.
Bei diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die tarifrechtlichen Neuregelungen und praktische Tipps für die rechtskonforme Umsetzung der aktuellen Regelungen im Sozial- und Erziehungsdienst.
Aktuelle Entgelttabellen (Beschäftigte, Auszubildende, Praktikanten)
TV Inflationsausgleichsgeld
Auswirkungen auf Entgeltgrenzen (z.B. Minijobs, Übergangsbereich)
Wegfall der tariflichen Altersteilzeit: gesetzliche Altersteilzeit
Stufenzuordnung im SuE-Bereich seit 1.1.2024
Ergänzende Hinweise zur Zulage für Praxisanleitung
Handhabung bei Regenerationstagen und Umwandlungstagen
Nachweisverfahren: Elterneigenschaft - Anzahl und Alter der Kinder
Auswirkungen verspäteter Nachweise (Lohnsteuer, EEL, Bescheinigungen)
Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten
Aktuelles aus Rechtsprechung und KAV-Rundschreiben