Inhouse-Seminare Führung und Steuerung

Im Bereich Führung und Steuerung bieten wir u.a. folgende Themen an, die wir maßgeschneidert nach Ihren Bedürfnissen durchführen: 

 

  • Strategische Steuerung
    • Kommunale Gesundheitsmoderation – Modulare Weiterbildung
      • Gesundheitsnetzwerke erfolgreich aufbauen und managen
      • Qualitätssicherung – Maßnahmenplanung, Dokumentation, Evaluation
      • Netzwerkarbeit
      •  … und vieles mehr!
    • Unternehmen mit der Balanced Scorecard strategisch, mehrdimensional und erfolgreich steuern
    • Veränderungen erfolgreich in Gang setzen
    • Changemanagement – Projekte und Veränderungen mit Erfolg umsetzen
    • Strategisch-wirkungsorientiertes Controlling aufbauen und effektiv einsetzen
    • Innenrevision in öffentlichen Verwaltungen und Institutionen
    •  Compliance Management
    • Strategisches Personalmanagement und –controlling
    • Kommunale Entwicklungsprogramme
    • Erfolgreiche Regionalentwicklung: Wirtschaft fördern – Klima Schützen – regionale Wertschöpfung steigern
    •  Klimaschutz und Nachhaltigkeit auf kommunaler Ebene
    • Tourismus – Element einer erfolgreichen kommunalen Struktur und Wirtschaftsförderung
    • Kommunale demografische Steuerung heute – Handlungsspielräume für morgen schaffen
       
  • Führungskompetenzen
    • Self-Leadership: Lernen, sich selbst gut zu führen
    • Modularer Kompaktkurs zum systematischen Erwerb und Ausbau von Führungskompetenzen
    • Führungserfolg durch Kompetenz
    • Kernkompetenz Führung
    • Neue Mitarbeiter erfolgreich einarbeiten
    • Psychologische Grundlagen der Personalführung
    • Spezielle psychologische Aspekte der Personalführung
    • Die Kunst des Führens
    • Kommunikationsfehler von Führungskräften
    • Konstruktiv und lösungsorientiert mit Fehlern umgehen
    • Richtig delegieren
    • Identity Compass® - Welchen Führungsstil habe ich?
    • Führungskompetenzen erweitern – eigene Stärken erkennen
    • Charisma entwickeln
    • Führungsfeedback – Entwicklungschancen
    • Wie wirke ich auf andere? – Innere Haltung – äußere Wirkung
    • Persönliche Autorität und Ausstrahlung
    • Respekt und Vertrauen durch souveränes Auftreten erzeugen
    • Strategieentwicklung für die eigene Organisation
    • Controlling für Führungskräfte
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Führen aus der Ferne – Führen von dezentralen Organisationseinheiten und Teams
    • Generationsübergreifendes Führen – junge Führungskräfte führen erfahrene Mitarbeiter
    • Coachen als Führungskraft – Beraten, Fördern, Motivieren
    • Interne Kommunikation optimieren
    • Selbstcoaching für Führungskräfte
       
  • Seminare für Frauen
    • Modulares Führungstraining für Frauen in leitenden Positionen
    • Durchsetzen und Überzeugen
    • Konflikt- und Selbstbehauptungstrainung
    • Richtiger Umgang mit kritischen Situationen
    • Berufliches Profil stärken – Selbstdarstellung und Eigen-PR-Training
    • Gezielte Karriereplanung
       
  • Führen in schwierigen Situationen / Konfliktmanagement
    • Meditation - Modularer Kompaktkurs
    • Umgang mit psychisch kranken Beschäftigten im Arbeitsalltag
    • Suchtmittelprobleme im Arbeitsalltag – Umgang und Gesprächsführung mit suchtkranken bzw. –gefährdeten Mitarbeitern
    • Leistungsgeminderte Mitarbeiter professionell managen
    • Überlastung erkennen und gegensteuern
    • Die Grundpfeiler einer gesundheitsorientieren Führung – Demotivation vermeiden und Identifikation schaffen
    • Mehr Erfolg mit Wertschätzung
    • Mobbing – Recht haben und Recht bekommen
    • Mobbing – erkennen, verstehen und gegensteuern
    • Konfliktmanagement – Aufgabe der Personalführung
    • Deeskalation – Entschärfung schwieriger Situationen
    • Mediative Kompetenzen
    • Mediation – modernes Konfliktmanagement
    • Führungskräfteseminar: Kritik- und Konfliktgespräch mit Mitarbeitern
    • Konfliktmanagement im Innovationsprozess – Umgang mit Konflikten und „schwierigen“ Mitarbeitern
    • Lüge und Wahrheit – verantwortungsvolle Gesprächsbeobachtung und Entscheidungsvorbereitung
  • Gesprächsführung
    • Strategien erfolgreicher Gesprächsführung
    • Strukturierte Mitarbeitergespräche erfolgreich führen
    • Erfolgreiche Zielvereinbarung für Beschäftigte im Finanzbereich zur Leistungssteigerung und Hebung der Arbeitszufriedenheit abschließen und umsetzen 
  • Personalauswahl und –entwicklung
    • Employer-Branding – das Image als öffentlicher Arbeitgeber stärken
    • Personalauswahl – professionell und sicher
    • Stellenausschreibungen
    • Führungskompetenzen erkennen – die richtige Nachwuchskraft auswählen
    • Auf dem Weg zur Führungskraft
    • Junge Chefs und ältere Mitarbeiter – lebensorientierte Führung
    • Vom Kollegen zum Vorgesetzten
    • Als stellvertretende Führungskraft professionell und sicher agieren
  • Teamentwicklung
    • Teamentwicklung als Führungsaufgabe
    • Workshop für eine gelingende Teamentwicklung
    • Selbstverantwortung – der Schlüsselfaktor für Erfolg im Team
    • Besprechungsmanagement: Wie Teams voneinander lernen und miteinander wachsen
    • Team-Aufstellung eine wirksame Methode, um Teamkonflikte schnell und sicher zu erkennen und zu lösen
    • Schwierige Situationen im beruflichen Miteinander verstehen und meistern, Grenzen und Möglichkeiten von Motivation erkennen – neue Denkanstöße durch systemische Beratung finden
  • Changemanagement / Ideenmanagement / Entscheidungsmanagement
    • Systematisch Denken – komplexe Zusammenhänge begreifen 
  • Projektmanagement
    • Grundlagenwissen und Problemfelder im Projektmanagement
    • Einführung in das Projektmanagement – Grundkurs
    • Komplexes Projektmanagement – Aufbaukurs für Fortgeschrittene
    • Projektmanagement – Projekte effizient planen, leiten und umsetzen
    • Die Kunst der Projektleitung -  warum so viele Projekte scheitern
    • Risiken und Abweichungen in Projekten überwachen und bewerten – Nachforderung durch Claim-Management vermeiden
    • Projektmanagement in der Verwaltung – ein Seminar für Mitarbeiter von Jobcentern
    • Komplexe Projektmanagement-Aufgaben mit MS Excel lösen
    • Strategien zur erfolgreichen Beantragung von EU-Projekten
    • Projektmanagement von IT-Projekten
  • Führungsseminare zu fachlichen Fragen
    • Kommunales Haushalts- und Rechnungswesen konkret

 

 

 

Gerne erstellen wir Ihnen kostenlos und unverbindlich ein konkurrenzfähiges Angebot.

 

Ansprechpartner:

Jens Knödler, M.A.

Bildungsreferent - Key Account Management

Tel.: 0621/ 43 218 - 15

Mail: knoedler@vwa-rhein-neckar.de