Besonderheiten bei der Entgeltabrechnung im Sozial- und Erziehungsdienst

Zielgruppe

Das Seminar richtet sich an Fach- und Führungskräfte im Sozial- und Erziehungsdienst und aus den Bereichen:

• Haupt-/Personalamt

• Finanzwesen

• (Lohn-) Buchhaltung

• Rechnungsprüfung

und angrenzenden Fachabteilungen aus öffentlichen Verwaltungen, die wissen wollen, wie die tariflichen Regelungen im Sozial- und Erziehungsdienst rechtssicher angewendet werden.

Beschreibung

Im Sozial- und Erziehungsdienst gibt es zahlreiche Besonderheiten, die über die Regelungen nach dem TVöD hinaus gehen. Häufig werden tarifliche Spielräume nicht optimal genutzt. Deshalb sind hier sowohl Führungskräfte in diesem Bereich als auch Personalabrechner gefordert, sich auf dem neuesten Stand zu halten.

Bei diesem Seminar erhalten Sie einen Überblick über die tarifrechtlichen Neuregelungen und praktische Tipps für die rechtskonforme Umsetzung der aktuellen Regelungen im Sozial- und Erziehungsdienst.

In diesem Seminar lernen Sie

• Aktuelle Entgelttabellen (Beschäftigte, Auszubildende, Praktikanten)

• TV Inflationsausgleichsgeld

• Auswirkungen auf Entgeltgrenzen (z.B. Minijobs, Übergangsbereich)

• Wegfall der tariflichen Altersteilzeit: gesetzliche Altersteilzeit

• Stufenzuordnung im SuE-Bereich seit 1.1.2024

• Ergänzende Hinweise zur Zulage für Praxisanleitung

• Handhabung bei Regenerationstagen und Umwandlungstagen

• Nachweisverfahren: Elterneigenschaft - Anzahl und Alter der Kinder

• Auswirkungen verspäteter Nachweise (Lohnsteuer, EEL, Bescheinigungen)

• Arbeits- und sozialversicherungsrechtliche Besonderheiten

• Aktuelles aus Rechtsprechung und KAV-Rundschreiben